Participação feminina cresce na Foresea e fortalece transformação no setor de perfuração
No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a Foresea destaca avanços concretos na promoção da equidade de gênero em um dos segmentos mais desafiadores do mercado: a indústria de perfuração offshore, ainda majoritariamente masculina.
Em 2025 — ano em que a companhia foi reconhecida como a melhor operadora de perfuração offshore do Brasil — a participação feminina em cargos de liderança cresceu de 31% para 34%. O avanço reafirma a diversidade como um dos pilares estratégicos da cultura organizacional da empresa.
Também em 2025, a Foresea atuou como parceira do projeto Mulheres na Área, iniciativa pioneira promovida pela Petrobras. O programa é totalmente voltado à formação de auxiliares de plataforma mulheres — função de entrada fundamental para quem deseja construir carreira em sondas de perfuração.
Com a participação no projeto, a Foresea contribui diretamente para ampliar o acesso feminino às oportunidades no setor, fortalecendo a formação de novas profissionais e incentivando uma transformação estrutural na indústria offshore brasileira.
“Temos um compromisso com a diversidade e com o aumento da participação feminina na Foresea. A companhia é signatária do Movimento Elas Lideram 2030, do Pacto Global da ONU, e trabalha para ampliar a equidade de gênero em todas as posições, inclusive na alta liderança. Para nós, diversidade não é apenas compromisso social, mas fator determinante para inovação, segurança operacional e alta performance em um mercado cada vez mais competitivo”, explica o Vice-Presidente de Pessoas e Gestão, Hygo Souza.
Para Clarisse Rodrigues, gerente do navio-sonda Norbe IX e primeira mulher a ocupar o cargo de Rig Manager na indústria de drilling offshore no Brasil, a ampliação da presença feminina está transformando o setor:
“A presença da mulher no ambiente offshore é importante e motivador para que outras mulheres se sintam bem e valorizadas ocupando este espaço. A competência não tem gênero e a diversidade contribui para a excelência”, ressalta Clarisse que também é líder do Grupo de Afinidade (GA) de Gênero do Programa de Diversidade, Inclusão e Equidade (DI&E) da Foresea.
Sobre a Foresea – A Foresea oferece soluções em perfuração offshore e conta com frota própria formada pelas sondas ODN I, ODN II, Norbe VI, Norbe VIII e Norbe IX, todas com contratos ativos. A empresa possui certificação internacional de qualidade e eficiência APIQ2 para toda frota e detém o maior índice de uptime operacional do mercado.
Entre seus principais valores estão a alta performance operacional alcançada com respeito à segurança dos integrantes e meio ambiente, bem como parceria e confiança dos clientes. A companhia respeita os princípios de ESG e segue as mais rigorosas práticas ambientais, sociais e de governança. Mais informações no site.